Moderätt är chefen som är avvägd i sin klädsel. En god blandning av klassisk och modern stil. Framför allt är det viktigt att klä sig efter sin ålder, menar Per Nilsson.
Och vet du inte vilken stil som gäller där du jobbar så titta på hur din egen chef klär sig , råder han. Det är inte bara kläderna som ska vara . Klä dig rätt – för att vässa ditt ledarskap: tips.
Stilsäkra vd:n Maud Spencer använder kläderna för att vässa sitt ledarskap – och göra bättre affärer. Och hennes välklädda exempel har spridit sig inom företaget, ända ut på fabriksgolvet. Under sina åtta år som flygvärdinna -förundrades Maud Spencer över . Slips eller inte blev frågan i vintras när självaste Börje Ekholm presenterade Investors bokslut med uppknäppt skjortkrage. Från SEB förkunnade Annika Falkengren att där har minsann ingen slips längre, och det från en chef som gärna klär sig i kofta. Betyder det att man kan ha på sig vad som helst på . Hon har länge intresserat sig för och forskat i vad konsulter inom olika branscher klär sig i – och vilka signaler kläderna sänder ut.
Kläderna signalerar flera olika saker.
En sak är tillhörighet, till organisationen, yrket och professionen, men också professionalitet. Som jurist förväntas man till exempel bära . Hon blir tillsagd av sin chef på advokatkontoret att ”in a lawfirm you might want to rethink your waredrob a little”. Klädkoder finns inom alla yrken – allra mest där de inte är uttalade.
Hur klär man sig för att få mer respekt på jobbet? För att, som chef , lyckas med klädvalet gäller det att målgruppsanpassa klädseln. Med det menas att välja kläder utifrån vilken kund man ska träffa eller hur medarbetarna på jobbet klär sig. Som ny på företaget måste man känna sig fram vad det finns för klädkod eller fråga personalchefen. Tillsammans med Lo-Haj Mattias Lomakka vägleder vi alla män som läser Dagensanalys.
Mattias kommer ge handfasta råd om hur en man ska klä sig för att utvecklas. Den här artikeln är den första delen i serien och . I övrigt så skulle jag vilja påstå att du bör kolla lite på hur dina kolleger klär sig och inte klä dig mer formellt än din chef. I min bransch har vi klädkod på kontoret och anpassar klädseln efter kunden om vi skall ut och konsulta. Klär mig olika beroende på om jag ska till en bilmeck eller ett finansbolag. En studie har visat att servitriser som klädde sig i röda kläder tjänade mer pengar.
Ha sex minst fyra gånger i veckan Imponera på chefen genom att vara en glad och lugn person vad som än händer. Ett sätt att åstadkomma det är att ha . Tidigare var det knappast möjligt för en dräng att klä sig som en kunglighet.
Som chef och ledare är det med andra ord ytan eller om man så vill stil en helt avgörande del av rollen. Och möjligheten att tillägna sig maktsymboler kan förklara hur det kommer sig att olika sociala grupper klär sig lika. I veckans STIL frågar vi oss om det är möjligt att klä sig till framgång. Kan valet av rätt – eller fel – kläder påverka ens karriärmöjligheter?
Dress for success – att klä sig för framgång är viktigt. Människor drar blixtsnabba slutsatser om dig, det är vad hjärnan är programmerad för att göra. Vilket budskap ger du omvärlden? Tycker du att Apples starke man klär sig föredömligt? Beundrar du hans klädstil lika mycket som hans arbete?
Du kanske bara tycker att det rör sig om några minuter, men det är inte okej att komma för sent till en intervju, tycker Roberta Chinsky Matuson, chef vid. Om man brukar ha ledig klädsel, s. Kostym och slips eller favoritjeansen som du trivs i? Att välja rätt stil till anställningsintervjun är inte helt lätt. Men det lönar sig att tänka till – klädvalet kan påverka dina chanser mer än du tror. Marie Sammeli är expert på området och har råd.
Däremot klär kvinnor själva oftare upp sig på jobbet än män. Kvinnor väljer tillexempel gärna blus vid en anställningsintervju, inte lika många män tar på sig en skjorta. Och på kontoret har killarna oftare på sig t-shirt och jeans än tjejerna, säger Silentiums vd Johan Talenti. Anton Svensson som spelar bas . En (troligtvis relativt ung) kvinna skriver att hon fått kritik av sin nya chef med avseende på hur hon klär sig : På vårt första möte berömde han mig för bra resultat. Han säger att privat får jag klä mig hur jag vill, men i jobbet . Trots det som sagts ovan när det gäller uniformer kan ett enkelt sätt att markera sin auktoritet som chef vara att klädmässigt ligga ett snäpp högre än sin personal.
Det vill säga att man klär sig något bättre än snittet och även uppför sig därefter. Manner makes man” som engelsmännen säger. Det gör henne till en tydlig chef och visar att hon leder ett internationell framgångsrikt företag. Jag är så pass gammal att jag klär mig som jag vill”, säger hon.
Svalsons vd Maud Spencer sticker ut genom att klä sig fint på jobbet, ett villkor för att lyckas.